Abbiamo predisposto un codice etico per definire e condividere i valori guida per la conduzione della pratica aziendale.

Tale scelta risulta di fondamentale importanza per il regolare funzionamento dell’azienda, l’affidabilità della gestione e l’immagine di S.I.L.C. ed è tesa ad assicurare la massima correttezza, l’integrità morale ed il rispetto delle leggi.

Esso coinvolge il management, il personale dipendente e tutti coloro che quotidianamente operano per e con S.I.L.C., siano essi collaboratori esterni o fornitori.

Il codice etico contiene i principi attraverso i quali regoliamo le nostre attività aziendali:

• Principi etici dell’informazione
• Principi etici nel comportamento sul posto di lavoro
• Principi etici nelle relazioni d’affari

I valori fondamentali che ispirano tali principi sono l’integrità, l’onestà, la correttezza, il rispetto e la fiducia reciproci e senza discriminazioni.